6 askelta kohti parempaa yrityskulttuuria

Vahva yrityskulttuuri voi auttaa yrityksiä menestymään. Ota selvää, mitä voit tehdä luodaksesi ja ylläpitääksesi kulttuuria, josta kaikki hyötyvät.

Mitä tarkoitetaan yrityskulttuurilla?

Simon Sinek on sanonut: "Asiakkaat eivät koskaan rakasta yritystä, elleivät työntekijät rakasta sitä ensin". Tällaisen organisaation rakentaminen edellyttää vahvan yrityskulttuurin kehittämistä.

Yrityskulttuuri tarkoittaa käytännössä yhteisiä arvoja, asenteita, käyttäytymistä ja standardeja, jotka muodostavat työympäristön ja tukevat henkilöiden toimintaa yrityksessä. Kulttuurin tulisi ohjata miten kaikki henkilöt toimivat yrityksen kaikilla tasoilla, niin päivittäisissä keskusteluissa kuin kriisiaikoinakin.