Alfvén & Didriksons investering på 4,4 miljoner euro, motsvarande cirka 43 miljoner kronor. Investeringen möjliggör för Sympa att göra vidare, internationella satsningar på sin moln- och mobilbaserade plattform och snabba upp sin tillväxt.
Bara under de senaste tre åren har Sympa dubblat sin storlek och Alfvén & Didrikson är inte ensamma om att se potentialen i den snabbt växande marknaden för HR-mjukvara som för tillfället värderas till 14 miljarder dollar per år.
Med en stark investerare i ryggen kan Sympa öka sina marknadsandelar i Skandinavien och rekrytera fler medarbetare för att möta behoven hos de 400 företag i de 50 länder man förser med HR-lösningar.
Det är första gången som Alfvén & Didrikson investerar i ett finskt företag:
”Vi såg ett agilt och nytänkande techbolag inom HR med enorm potential. Sympas produkt är en SaaS-modell som är perfekt för sin marknad, och som kan användas på alla typer av enheter, även mobiler,” säger Maria Åhr, vd på Alfvén & Didrikson.
Keijo Karjalainen, vd och medgrundare på Sympa, menar att investeringen ger företaget ett momentum i den pågående utvecklingen av Sympas HR-plattform, som kommer att ge bränsle till företagets internationella expansion:
”Alfvén & Didrikson tar inte bara med sig kapital i form av pengar till bordet, utan också en stor portion expertis kring snabbväxande företag, speciellt sådana som Sympa som verkar inom teknikbranschen.”
”Sympa tillför både nya tekniska lösningar och nytt tänkande till HR. Vi ser det gärna som att vi har förflyttat oss bort från de traditionella gränserna för HR och lönesystem, till att kunna erbjuda ett verkligt flexibelt alternativ. Flera stora nordiskt verksamma företag, såsom Lindex, BMW och DT Group, har i Sympa hittat en lösning som stödjer deras internationella verksamhet över såväl olika geografiska som juridiska gränser.”
Karjalainen, som utvecklade den första versionen av Sympa under 2005, ser tydliga paralleller mellan Alfvén & Didriksons och företagets värderingar.
”Inte alla investmentbolag har med ordet ”roligt” bland sina kärnvärden, men det har både Sympa och A&D. Företagen passar varandra fantastiskt bra och jag är säker på att vi kommer ha mycket roligt tillsammans”, säger Karjalainen.
Det nya tillväxtkapitalet kommer samtidigt som Sympa annonserat ett annat stort partnerskap med Amesto, ett nordiskt företag inom redovisning, löneadministration och HR-tjänster med över 1000 anställda. Amesto tillhandahåller också affärslösningar inom Enterprise Resource Planning (ERP) och Customer Relationship Management (CRM). Amesto kommer att sälja Sympas lösningar i Sverige, Norge och Danmark.
Alfvén & Didrikson är ett nordiskt investmentbolag grundat 2010. Bolaget har gjort investeringar i snabbväxande teknikföretag, såsom Trustly group och Quinyx. För mer information om Alfvén & Didrikson, besök alfvendidrikson.com
Sympa har kommit att bli den snabbast växande leverantören av HR-lösningar i Norden med hjälp av kombinationen fantastisk mjukvara och överväldigande glada kunder. Företaget erbjuder ett fullt integrerbart, globalt och molnbaserat HR-system, som stödjer hela anställningens livscykel genom att kombinera processer för rekrytering, Human Resources Management (HRM) och Human Resources Development (HRD). Sympa är en Microsoft Silver Partner Independent Software Vendor och har blivit ett återkommande namn på Deloittes lista över de snabbast växande teknikföretagen i Finland. Företaget har över 400 kunder med användare i fler än 50 länder. Sympa grundades 2005 av Kejio Karjalainen och hans syster Taina, och majoriteten av företaget är fortfarande familjeägt. Sympa har för närvarande 60 anställda i Nederländerna, Sverige, Danmark, Norge och på de finska högkvarteren, såväl som flera internationella samarbetspartners.