Kaikki mitä tarvitset yhdessä HR-järjestelmässä

Rakenna vahvempi organisaatio Sympan kattavan HR-järjestelmän avulla. Sympa sisältää laajat toiminnot koko työntekijän elinkaaren hallintaan.

Varaa demo

Meihin luottaa jo yli 1000 organisaatiota yli 100 eri maassa

Three people sit around a table, smiling and chatting with a laptop and bowls on the table.

Parhaat työkalut työsuhteen elinkaaren hallintaan

Sympa tarjoaa kaikki tarvittavat työkalut työsuhteen elinkaaren tehokkaaseen hallintaan.

Tarjoamme sinulle

HR-prosessien automatisointia ja tehostamista yhden järjestelmän sisällä.
kehittyneet raportointi- ja analytiikkaominaisuudet jotka tukevat strategista suunnittelua ja tietoon perustuvaa päätöksentekoa.
parhaan tietoturvatason GDPR-vaatimuksia noudattaen. Henkilöstötietosi ovat turvassa eurooppalaisilla palvelimilla ja käytäntömme ovat täysin ISO 9001 ja 27001 -vaatimusten mukaisia.

Kattava HR ekosysteemi

Integroi kaikki suosikkityökalusi Sympan HR-ekosysteemiin.

Sympa tarjoaa yhteydet kaikkiin tärkeimpiin työkaluihisi tehostaen rekrytointia, palkanlaskentaa, sähköisiä allekirjoituksia, oppimisen kehittämistä ja paljon muuta.
Säästä aikaa, vähennä päällekkäisyyksiä ja virheitä kantatietojärjestelmän avulla.
Yhdistä Sympa nykyiseen HR-ekosysteemiisi yli 300 integraation avulla.

A man and a woman sit across a small table, laughing and enjoying their discussion.

Yhteistyöhön perustuva HR

Sympan Collaborative HR-työkalut tehostavat HR:n ja yritysjohtajien suunnittelua ainutlaatuisella tavalla ja auttaa sinua

Parantamaan yhteistyötä HR:n ja yritysjohdon välillä, järjestelmässä joka jo tuntee henkilöstösi.
Suunnittelemaan tulevaisuutta, reagoimaan nopeasti ennakoimattomiin tapahtumiin ja luomaan skenaarioita organisaatiokaavion pohjalta.
Asettamaan työntekijät strategian keskiöön ja mittaamaan toteutuneiden toimenpiteiden vaikutus.

Mitä asiakkaamme sanovat?

Lue miten asiakkaamme ovat onnistuneet ratkaisemaan HR-haasteensa Sympan avulla.

"Kaikilla henkilöillä on nyt heidän tarvitsemansa tieto samassa keskitetyssä paikassa."

Maarit Rantala

Henkilöstöpäällikkö, Aro Systems

"Projektipäällikkömme ohjasi käyttöönottoa ystävällisen jämäkästi eteenpäin. Palkkahallintomme oli vakuuttunut siitä, miten hyvin hän oli kartalla HR-asioista."