Sympa osaksi neljän HR-yrityksen muodostamaa Tellentia

Tämänhetkinen HR-ratkaisujen kenttä on hyvin pirstaleinen. Uusi ryhmä mahdollistaa monipuolisten HR-ratkaisujen tarjoamisen asiakkaille saman konsernin sisältä.

HR-alan yritykset Recruitee, Javelo ja suomalainen Sympa ovat ilmoittaneet ostavansa saksalaisen kiwiHR-yhtiön ja muodostavansa uuden Tellent-konsernin. Yrityskauppa on ensimmäinen strateginen askel kohti parhaiden HR-ratkaisujen tarjoamista saman konsernin sisältä. Vuonna 2020 Sympan enemmistösijoittajaksi siirtynyt Providence Strategic Growth (PSG) sekä pääomasijoittaja Alfvén & Didrikson (A&D) jatkavat pääomasijoittajina uudessa konsernissa.

Hajanaisilla HR-työkalujen markkinoilla ei ole toistaiseksi ollut selkeää johtajaa, joka tarjoaisi yhtenäisiä ratkaisuja erikokoisten yritysten tarpeisiin. Maailman epävakaasta taloudellisesta tilanteesta huolimatta HR-yritykset voivat hyvin, sillä HR-alustat ja -työkalut ovat juuri nyt hyödyllisiä yritysten ja niiden työntekijöiden muutosten hallitsemisessa. Esimerkiksi vuonna 2021 HR-teknologiayrityksiin sijoitettiin yhteensä 12,3 miljardia euroa. Uusi konserni tarjoaa Tellentin jäsenyrityksille mahdollisuuden kasvaa ja vahvistaa toisiaan sekä taloudellisesti että rakenteellisesti.

Yhteiset arvot ja työkulttuuri

“Sympa, Recruitee, Javelo ja kiwiHR jakavat yhteiset arvot ja työkulttuurin. Siksi oli loogista yhdenmukaistaa ja vahvistaa toimintaamme ja ratkaisujamme. Jokaisen yrityksen brändi säilyy ainutlaatuisena ja ennallaan, mutta Tellentin ratkaisujen tarjoaminen niin sanotusti yhden sateenvarjon alta antaa meille mahdollisuuden hyödyntää konsernin synergiaetuja”, kertoo Recruiteen perustaja ja Tellentin toimitusjohtajaksi siirtyvä Perry Oostdam.

Yritysten tiimit tekevät tiivistä yhteistyötä ja hyödyntävät erityisesti kiwiHR:n analytiikkakeskeisyyttä, Sympan näkyvyyttä Pohjoismaissa, Recruiteen globaalia vaikuttavuutta ja Javelon laajaa kokemusta suorituskyvyn hallinnasta. Näin Tellent voi tarjota asiakkailleen räätälöityjä ratkaisuja.

“Yhteistyömme auttaa meitä tarjoamaan asiakkaillemme parhaat mahdolliset HR-työkalut. Olen innoissani uudesta positiostani Sympalla sekä siitä, että pääsemme laajentamaan ja kehittämään tuotevalikoimaamme ja jatkamaan työskentelyä kumppaniemme kanssa”, konsernin muodostamisen myötä Sympan uudeksi toimitusjohtajaksi valittu Jaco Fourie kommentoi.

“Uusia HR-ohjelmistoratkaisuja tulee jatkuvasti lisää markkinoille. Tellent yhdistää alan parhaat ratkaisut saman katon alle. Emme usko, että ‘yksi ratkaisu kaikille’ -ajattelu on nykyään kannattava. Asiakkaillamme on erityisiä vaatimuksia ja he tarvitsevat työkaluja, jotka sopivat heidän tarpeisiinsa”, sanoo Sympan perustaja ja Chief Strategy Officer -positioon Tellentilla siirtyvä Keijo Karjalainen.

Konsernin yrityksillä on yhteensä yli 6 000 asiakasta yli 100 maassa sekä yli 500 työntekijää. Tunnetut tuotemerkit, kuten Red Bull Media House, Breitling, Espresso House, ja Storytel ovat valinneet Tellentin auttamaan osaavien työntekijöiden rekrytoinnissa, suojaamaan työntekijätietoja ja mahdollistamaan tiimeille parempien strategisten päätösten tekemisen.

Lisätietoja medialle:

Jaco Fourie, toimitusjohtaja
Sympa
jaco.fourie@sympa.com

Keijo Karjalainen, CSO
Tellent
+358 40 521 8517
keijo.karjalainen@sympa.com

Kuvat ja lisämateriaalit medialle

Tellent

Tellent on Euroopan ensimmäinen työntekijöiden elinkaaren asiantuntijoista koostuva People Growth -kollektiivi. Tellent yhdistää ihmiset markkinoiden parhaisiin HR-teknologiaratkaisuihin ja mahdollistaa siten henkilöstötiimien ja johtajien menestymisen. Tähän mennessä Tellent on palvellut yli 6 000 organisaatiota yli 100 maassa johtavilla ratkaisuillaan, joita Recruitee, Sympa, Javelo ja kiwiHR tarjoavat. Jatkuvasti kasvava, yli 300 yhteistyökumppanin verkostomme yhdistää HR-alan parhaat kumppanit ja ratkaisut. www.tellent.com

Sympa

Suomessa pääkonttoriaan pitävä Sympa on yksi nopeasti kasvavista HR-toimittajista Euroopassa ja johtava toimija Pohjoismaissa. Sympa pyrkii digitaalisella ratkaisullaan siihen, että henkilöstöhallinnon johtajat voivat optimoida työsuhteen jokaisen vaiheen virtaviivaisempien HR-prosessien, tukemisen ja kehittämisen sekä tietoon perustuvan strategisen päätöksenteon avulla. Sympan asiakkaisiin kuuluu tunnettuja tuotemerkkejä, kuten Espresso House, Storytel,, Dustin ja Byggmax. www.sympa.fi

Recruitee

Javelo

kiwiHR

Alfvén & Didrikson