Et omfattende HR-system med samarbeidsfunksjoner
Håndter hele arbeidsforholdet til medarbeiderne sømløst med Sympa, det beste multi-geo HR-systemet, som er fleksibelt og enkelt å bruke.
Sentraliser folkene dine med Sympa
Sympa leverer det beste helhetlige HR-systemet som sømløst håndterer hele arbeidsforholdet til medarbeiderne. Den er multi-geo, enkel å bruke og fleksibel. Dessuten lar Sympas omfattende økosystem deg integrere alle dine andre HR-verktøy for å sikre smidig datadeling og arbeidsflytoverganger mellom systemer. Plattformen vår er utstyrt med unike samarbeidsfunksjoner som gjør HR og bedriftsledere i stand til å reagere raskt på organisasjonsendringer, øke engasjementet blant ledere og sette mennesker i sentrum for strategisk planlegging.
Vår skreddersydde, interne onboarding-støtte er designet for å møte dine spesifikke forretningsbehov, noe som gir rask avkastning på investeringen din. Vårt erfarne og engasjerte kundeservice- og supportteam samarbeider tett med kundene våre og kommer til å veilede og hjelpe deg på hvert trinn av reisen.
Sympa og arbeidsforholdet til medarbeiderne
Sympa tilbyr kjernefunksjoner for HR designet for å automatisere og optimere hele arbeidsforholdet til medarbeiderne. Ved å effektivisere prosesser og automatisere rutineoppgaver kan du spare verdifull tid til å fokusere på mer strategiske initiativ. Med omfattende analyse- og rapporteringsfunksjoner får du dypere innsikt i medarbeiderdataene dine, noe som forbedrer beslutningstaking og operasjonell effektivitet. Sammen med klassens beste datasikkerhet og samsvar, sikrer Sympa at du har et robust grunnlag, noe som gir deg selvtillit til å administrere arbeidsstyrken din sikkert og effektivt.
Sympas økosystem
Koble sammen alle verktøyene og partnerne du trenger på ulike plasseringer med Sympa for å støtte alle aspekter av personalledelse. Økosystemet vårt forbedrer HR-arbeidsflyter fra rekruttering til lønn, e-signaturprosesser og læring og utvikling, driver effektivitet og lar deg fokusere på strategi, vekst og medarbeiderengasjement.
Samarbeidende HR
Etter å ha etablert effektive og smidige prosesser gjennom arbeidsforholdet til medarbeiderne og i hele HR-teknologilandskapet, trenger du også en effektiv måte å samarbeide med de viktigste interessentene dine: lederne og lederteamet.
Sympas unike Samarbeidende HR-tilbud bringer HR og bedriftsledere sammen. Dette muliggjør rask tilpasning til endringer, gir bedre lederengasjement og gir plass til å prioritere mennesker i selskapets strategi. Ved å bryte ned barrierer mellom HR og bedriftsledere forener Sympa interessenter til å jobbe sammen innenfor et verktøy som allerede kjenner medarbeiderne dine.
Beskyttelse ved Design. Sikkerhet som Standard.
HR-datasikkerhet og databeskyttelse er absolutte krav for HR-teamet ditt, medarbeiderne dine og bedriften din. Men når selv de minste teamene kan være spredt over hele verden, kan samsvar være en utfordring. Vi har gode nyheter til deg. Når det gjelder personvern, sikkerhet, GDPR og samsvar med lover, har Sympas ISO9001- og ISO27001-sertifiserte løsning allerede innbakt all beskyttelsen du trenger.
- Sørg for at HR-funksjonen din er sikker i dag – og forblir i samsvar lokalt og globalt etter hvert som teamet ditt vokser.
- Reduser risikoen for databrudd og hold deg i lovmessig samsvar på alle plasseringer ved å samle alle medarbeidernes data sentralt.
- Ekspertene våre vil hjelpe deg med å være i samsvar med alle dataforskrifter, overalt.
Kundestøtte
Vi jobber tett med kundene våre, og tar sikte på å dele de best practices vi har utviklet gjennom årene og å fremme langvarige partnerskap. I tillegg til å automatisere HR-prosessene deres, streber vi etter å forstå deres unike utfordringer. Denne dype innsikten lar oss kontinuerlig innovere og utvikle produktet vårt, og sikrer at vi tilbyr løsninger som hjelper dem å lykkes.
Full støtte helt fra starten
Vi har fullført tusenvis av implementeringsprosjekter for selskaper i alle størrelser, plasseringer og bransjer i løpet av de siste to tiårene. Vi vet at hvert selskap er unikt, og derfor forstår vi at du kanskje vil kjøpe tjenestene våre, gjøre jobben selv eller være med å skape den best mulige løsningen for din virksomhet.
Uansett omfatter hvert trinn av reisen vår sammen veiledning fra ekte, profesjonelle eksperter på support og kundesuksess, mange best practices for HR-prosesser og gode veiledninger for selvbetjening, alt uten ekstra kostnad.
1
Avtal
Vi designer din implementeringsplan for Sympa sammen.
2
Plaenlegg
Vi lager løsningen din sammen og planlegger de neste trinnene.
3
Start
Vi oppretter tidslinjen for prosjektet og fordeler ressurser.
4
Bygg opp
Vi setter opp løsningen din og integrasjonene dine.
5
Opplær
Vi lærer deg hvordan du får mest mulig ut av Sympa.
6
Ta i bruk
Open Sympa to your entire organisation.
7
Utvikle
Fortsett å utvikle systemet sammen etter hvert som virksomheten vokser.
8
Support
Vi er her for å hjelpe deg, hvert trinn på veien.
Vi elsker å gjøre kundene våre fornøyde
"Alle ledere får nå et mye tydeligere bilde av sin enhet og avdeling. De får direkte oversikt over sine ansatte, noe som sparer både tid og ressurser. Den samme strukturen og oversikten er det rett og slett ikke mulig å få med manuelle prosesser og systemer som ikke snakker sammen."
Anna-Lena Wallertz
Lønns- og personalsjef, Byggmax
"Å få nøkkeltallene for beslutningstaking og å kunne skalere HR-driften er stort for oss – spesielt siden vi har virksomhet i flere land og kjører prosjekter og prosesser parallelt."
Morten Jakobi
Executive Vice President, People and Culture, Dustin