.svg)
Foretrukket av ledende merkevarer og organisasjoner
<300 ansatte
Hvorfor Stockholm School of Economics valgte Sympa
- 300 ansatte
- 2,000 studenter
- 1 HR-team
300–2000 ansatte
Slik bygget vi et globalt HR-fundament hos KOMPAN
- 1,800+ ansatte
- 90+ land
- 20+ lokasjoner
2000+ ansatte
Configuring a HR system fit for Normal’s global expansion
- 10,000+ ansatte
- 900+ butikker
- 10 land
KI bygget for reelt HR-arbeid
Focus AI gjør hverdagens HR-spørsmål om til konkrete resultater. Start med et spørsmål, utforsk riktig data, finjuster svaret og ta handling direkte i Sympa.
Koble sammen hele HR-økosystemet deres
Samle lønn, økonomi, rekruttering og læringsverktøy i én pålitelig kilde til HR-data. Med 300+ integrasjoner, 40+ lønnsintegrasjoner og et åpent REST API passer Sympa inn i det oppsettet dere allerede har.
Støtte for alle som er involvert i HR
Hver rolle trenger noe ulikt av HR. Sympa gir strukturen, dataen og fleksibiliteten som støtter dem alle.
HR
Skap struktur i det daglige arbeidet, veiledere ledere og hold utviklingen på sporet.
Økonomi
Planlegg med nøyaktige personaldata og behold full kontroll over kostnader og rapportering.
Lønn
Hold lønnen i takt med HR-endringer og reduser manuelle feil.
IT
Oppretthold sikre integrasjoner, rene datastrømmer og et system som skalerer med virksomheten.
Et system som leverer verdi fra dag én
Reduser manuelt arbeid, forbedre datakvaliteten og gi HR de verktøyene som trengs for å jobbe mer strategisk.
- 30 % mindre tid brukt på HR-administrasjon
- Opptil 2× raskere HR-prosesser
- Færre feil med automatiserte datastrømmer
- Én kilde til sannhet på tvers av alle enheter og systemer
Vi elsker å gjøre kundene våre fornøyde
Les mer om hvordan andre inspirerende organisasjoner har klart å løse
sine HR-utfordringer ved hjelp av Sympa.
"Alle ledere får nå et mye tydeligere bilde av sin enhet og avdeling. De får direkte oversikt over sine ansatte, noe som sparer både tid og ressurser. Den samme strukturen og oversikten er det rett og slett ikke mulig å få med manuelle prosesser og systemer som ikke snakker sammen."
.svg)
