.svg)
Brugt og anerkendt af førende brands og organisationer
<300 medarbejdere
Hvorfor Stockholm School of Economics valgte Sympa
- 300 medarbejdere
- 2,000 studerende
- 1 HR-team
300–2000 medarbejdere
Sådan byggede vi et globalt HR-fundament hos KOMPAN
- 1,800+ medarbejdere
- 90+ lande
- 20+ lokationer
2000+ medarbejdere
Et HR-system til Normals globale ekspansion
- 10,000+ medarbejdere
- 900+ butikker
- 10 lande
AI bygget til reelt HR-arbejde
Focus AI omsætter hverdagens HR-spørgsmål til konkrete resultater. Start med et spørgsmål, udforsk de rette data, forfin svaret, og tag handling direkte i Sympa.
Forbind hele jeres HR-økosystem
Saml løn, økonomi, rekruttering og læringsværktøjer i én pålidelig kilde til HR-data. Med 300+ integrationer, 40+ løn-connectorer og et åbent REST API passer Sympa ind i den opsætning, I allerede har.
Støtte til alle interessenter i HR
Hver rolle har forskellige behov. Sympa skaber struktur, giver indsigt og fleksibilitet til at støtte dem alle.
HR
Skab struktur i det daglige arbejde, guid ledere, og hold udviklingen på sporet.
Økonomi
Planlæg med præcise personaledata, og bevar fuld kontrol over omkostninger og rapportering.
Løn
Hold løn i takt med HR-ændringer, og reducer manuelle fejl.
IT
Sikr stabile integrationer, rene datastrømme og et system, der skalerer med virksomheden.
Et system, der skaber værdi fra dag ét
Reducer manuelt arbejde, forbedr datakvaliteten, og giv HR de værktøjer, der skal til for at arbejde mere strategisk.
- 30 % mindre tid brugt på HR-administration
- Op til 2x hurtigere HR-processer
- Færre fejl med automatiserede datastrømme
- Én kilde til sandhed på tværs af alle enheder og systemer
Det siger andre om Sympa
Læs her hvordan vores kunder har løst deres udfordringer ved hjælp af Sympa.
"Vi effektiviserer løbende vores processer og har brug for nemt at kunne tilføje nye funktioner. Derfor passer Sympa så godt til os – når vi har identificeret et behov, kan vi selv foretage ændringen, eller få hjælp fra Sympa, hvis det er nødvendigt."
.svg)
