Seks fokusområder for HR-ledere i en ny stilling
Du har begynt i en ny stilling som HR-leder, og gjøremålslisten blir lengre for hver dag som går. Hvor skal du starte? Hvordan skal du lykkes på lang sikt? Slapp av – vi hjelper deg!
Mer enn noensinne blir HR-ledere involvert i forretningsstrategien. Denne håndboken er utarbeidet for HR-ledere som begynner i en ny stilling, og beskriver seks fremgangsmåter for å bygge et solid HR-grunnlag som gir rask gevinst og fremtidssikrer virksomheten.
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg)
.svg){kind=icon}
