.svg)
.svg){kind=icon}
Collaborative HR, finally.
Et omfattende HR-system med et bredt udvalg af integrationer og funktionaliteter, der muliggør samarbejde mellem HR, virksomhedens ledere og topledelsen. Sæt medarbejderne i centrum af din strategi.
Anvendes af 1.000+ organisationer i over 100 lande
En bedre medarbejderrejse
Gør medarbejderrejsen enklere med Sympa. Automatiser processer, spar tid og øg effektiviteten med de bedste værktøjer og processer.
Sympa tilbyder avancerede analyse- og rapporteringsfunktioner, effektive workflows og datasikkerhed i topklasse og compliance. Det giver dig kontrol over medarbejderdata og dyb indsigt, så du kan træffe velinformerede, datadrevne beslutninger.
Et omfattende HR-økosystem
Integrer alle dine foretrukne værktøjer og partnere med Sympas HR-økosystem. Sympa tilbyder HR-integrationer gennem en komplet pakke af værktøjer, der strømliner rekruttering, løn, e-signaturer, læringsudvikling og meget andet.
.svg)
.svg)
Mere samarbejde mellem HR og lederne
Sympas HR-værktøjer med fokus på samarbejde samler HR og virksomhedens ledere ved at muliggøre hurtig tilpasning til forandringer, øget ledelsesengagement og mere plads til at prioritere medarbejderne i virksomhedens strategi.
Ved at nedbryde barrierer mellem HR og virksomhedens ledere forener Sympa interessenterne, så de kan samarbejde i et værktøj, der allerede kender medarbejderne.
Se priseksempel
Udforsk vores priser og finde ud af, hvilken løsning der passer bedst til dine behov.
Det siger andre om Sympa
"Jeg vil hævde, at vi ikke kan leve uden vores HR-system. Det er fundamentet for enhver anden udvikling. Det har været essentielt at have en agil og tilpasningsvenlig HR-løsning, som kan fungere i flere lande, og som er fleksibel nok til at afspejle nye arbejdsmetoder."
"Da vi har medarbejdere, som arbejder i flere forskellige lande, havde vi behov for et system, der kunne håndtere de meget forskellige juridiske og kulturelle miljøer, som vores HR-system skal overholde."
Hvilke EU-direktiver er vigtige for HR?
Store dele af EU-lovgivningen er ved at træde i kraft i mange af EU's medlemslande. Bliv klogere på, hvordan EU-direktiverne påvirker HR og rapporteringskravene.
.svg)
